القواعد المنظمة لحساب مدة سابقة.في قانون التأمين الاجتماعي

مقدمة

نتناول في هذه المذكرة بشكل مختصر موضوع القواعد المنظمة لحساب مدة سابقة وللإشتراك عن مدة محسوبة بمعدل منخفض في قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 مع الإستعانة بأمثلة تطبيقية – و ذلك علي النحو التالي :

المبحث الأول    : القواعد المنظمة لحساب مدة سابقة.

المبحث الثاني   : القواعد المنظمة للإشتراك عن مدة محسوبة بمعدل منخفض.

المبحث الثالث   : معالجة الأقساط فى حالات عدم استحقاق الأجر أو تعويض أجر.

المبحث الرابع   : معالجة الأقساط فى حالات انتهاء الخدمة قبل استحقاق القسط الأول.

المبحث الخامس : معالجة الأقساط فى حالة انتهاء الخدمة لغير العجز والوفاة وقبل انتهاء مدة التقسيط.

الجداول

جدول رقم 4 : تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الإشتراك

جدول رقم 6 :  بتحديد الأقساط الشهرية التى تقتطع من الأجر فى حالة اختيار المؤمن عليه أداء المبالغ المستحقة عليه بالتقسيط

جدول رقم 2 : المرفق بالقرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007 - القيمة الحالية لأقساط سنوية قدرها 1 جنيه سبق تقسيطها حتى سن الستين

أمثلة تطبيقية

و الله الموفق و الهادي إلى سواء السبيل

محمد حامد الصياد مستشار التأمين الاجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (سابقا)

ليلي محمد الوزيري رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين والمعاشات (سابقا)

W :  www.elsayyad.net               

المبحث الأول

القواعد المنظمة

لحساب مدة سابقة

1-   شروط حساب المدة:

يجوز للمؤمن عليه طلب حساب مدة ضمن اشتراكه في التأمين عن كل من :

الأجر الأساسي - الأجر المتغير - نظام المكافأة

وذك بالشروط الآتية :

 أ- أن يتقدم المؤمن عليه بطلب الحساب أثناء مدة اشتراكه فى تأمين الشيخوخة .

 واستثناء من هذا الشرط يجوز للمؤمن عليه التقدم بطلب الضم (عن الأجر الأساسي فقط) بعد انتهاء الخدمة إذا كان من مقتضى ذلك استحقاق المؤمن عليه معاشا" وتتحدد المدة التى يجوز حسابها فى هذه الحالة بالمدة التى تكمل مع مدة الاشتراك في التأمين القدر اللازم لاستحقاق المعاش فقط ، وتؤدى المبالغ المستحقة عنها دفعة واحدة، ويستحق المعاش إعتباراً من أول الشهر التالى لأداء هذه المبالغ.

ب- أن تكون المدة المطلوب حسابها قد قضيت فى عمل أو نشاط ، ولا يعتبر من هذه المدد مدد الأجازات الخاصة بدون أجر لغير العمل وكذا مدد التجنيد الإلزامي .

ج- أن تكون المدة المطلوب حسابها مدة عمل أو نشاط تالية لبلوغ المؤمن عليه سن الثامنة عشرة ⁽¹⁾.

د- لا يجوز الضم إلا لسنوات كاملة فلا يجوز ضم كسور السنة .

  ﻫ- أن تكون المدة المطلوب ضمها غير مشترك عنها في أي من القوانين 79 لسنة 1975 , 108 لسنة 1976 , 50 لسنة 1978 , 90 لسنة 1975

و- أن تكون المدة المطلوب حسابها سابقة علي اخر مدة اشتراك.

ز- ألا تجاوز المدة المطلوب حسابها مدة اشتراك المؤمن عليه الفعلية في تاريخ تقديم طلب الضم ، ولا يسري هذا الشرط علي الحالات المستثناة من الشرط المنصوص عليه في البند (أ) ⁽²⁾.

ح - يشترط فى المدة المطلوب حسابها ضمن مدة الاشتراك فى الأجر المتغير أو فى نظام المكافأة ألا يؤدى حسابها إلى أن  تتجاوز مدة الاشتراك لكل منهما مدة الاشتراك عن الأجر الأساسى.

2- كيفية حساب تكلفة الضم :

يتم تحديد تكلفة ضم السنة الواحدة ثم تحدد تكلفة المدة المطلوب حسابها من حاصل ضرب تكلفة السنة الواحدة فى عدد السنوات الكاملة المطلوب حسابها ، وتحدد تكلفة السنة الواحدة من حاصل ضرب العنصرين الآتيين:

---------------------------------

^{(1)    تعديل بالقانون رقم 130 لسنة 2009 اعتبارا من 12 / 6 / 2009 – قبل التعديل : سن العشرين.}

^{(2)    شرط مضاف بالقانون رقم 130 لسنة 2009 اعتبارا من 12 / 6 / 2009 .}

أ- أجر المؤمن عليه فى تاريخ تقديم الطلب وذلك بالنسبة للمدة المطلوب ضمها لمدة الإشتراك فى الأجر الأساسي ، أو فى نظام المكافأة ، أما المدة المطلوب ضمها لمدة الاشتراك فى الأجر المتغير فيتحدد الأجر الذى تحسب على أساسه التكلفة بمتوسط الأجر المتغير الذى أديت على اساسه الاشتراكات خلال مدة الاشتراك عن هذا الأجر حتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تقديم الطلب  .

ب- المعامل المقابل للسن فى تاريخ تقديم طلب الضم المنصوص عليه فى

      جدول رقم 4 : تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الإشتراك

     وفى حساب السن لاستخدام الجدول تجبر كسور السنة إلى سنة كاملة مع مراعاة أنه فى حساب تكلفة شراء مدة بنظام المكافأة يتم ضرب المعامل فى 30 % .

3- كيفية أداء تكلفة الضم :

لطالب الضم أداء المبلغ المطلوب منه بإحدى الطرق الآتية :

أ- دفعة واحدة نقدا" .

ب- بالتقسيط حتى سن الستين وفقا"

      للجدول رقم 6 :  بتحديد الأقساط الشهرية التى تقتطع من الأجر فى حالة اختيار المؤمن عليه أداء المبالغ المستحقة عليه بالتقسيط

      ويحسب القسط وفقا لما يلي :

(1) السن فى تاريخ بدء الأداء يتحدد على أساسها مجموع الأقساط الواجب أداؤها حتى سن الستين مقابل كل 100 جنيه من المبلغ المستحق ، وفى حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة ، ويتحدد تاريخ بدء اداء الأقساط بأول الشهر التالى لإبداء الرغبة فى حساب مدة أو الاشتراك عن مدة .

(2) القسط الشهـرى = تكلفة حساب المدة × المعامل المقابل للسن فى أول الشهر التالى لإبداء الرغبة ، ويجبر كسر السنة إلى سنة ÷ 100 × (عدد الشهور الكاملة من بدء التقسيط حتى بلوغ سن الستين) ويشترط لإداء المبلغ بالتقسيط ألا يكون المؤمن عليه مصابا" بعجز يعطيه الحق فى معاش العجز إذا انتهت خدمته بسببه .

ويبدأ فى تحصيل الأقساط اعتبارا" من أجر الشهر التالي لإبداء الرغبة فى التقسيط .

وتسقط الأقساط المستحقة اعتبارا" من أول الشهر الذي تقع فيه وفاة المؤمن عليه أو الذي يستحق فيه المعاش لانتهاء الخدمة بسبب العجز.

المبحث الثاني

القواعد المنظمة

للإشتراك عن مدة محسوبة بمعدل منخفض

يقصد بهذه المدد ، المدد التى يقضى النظام بحسابها فى المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة بواقع 60 % من معدل الحساب ( 1/75 المعاش ، 9 % فى تعويض الدفعة الواحدة ) ، وتتبع ذات القواعد السابق الإشارة إليها فى شأن مدد العمل أو النشاط السابقة غير المحسوبة ضمن مدة الاشتراك فى التامين وذلك باستثناء :

1- يجوز للمؤمن عليه طلب رفع المدة المحسوبة بمعدل منخفض حتى ولو كانت سابقة على بلوغه سن العشرين وحتى ولو تضمنت كسورا" للسنه .

2- يؤدى المؤمن عليه 40 % من تكلفة الضم نظرا" لأن الصندوق سبق حصوله على 60 % من التكلفة من صاحب العمل .

3- تؤدى التكلفة دفعة واحدة أو بالتقسيط وفقا" للجدول رقم (6) المرافق لقانون التأمين .

المبحث الثالث

معالجة الأقساط

فى حالات عدم استحقاق الأجر أو تعويض أجر

يوقـف سـداد الأقساط المستحقة على المؤمن عليهم فى جميـع الحالات التى لا يستحق عنها أجراً أو تعويض أجر ويستأنف السداد فور استحقاق الأجر ، وفى هذه الحالة تزداد مدة التقسيط بقدر المدة التى اوقف فيها سداد الأقساط.

وفى حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش قبل أداء هذا المتجمد فيعتبر كل المتبقى منه بحسب الأحوال دينا للصندوق لها حق تحصيله بجميع الطرق القانونية من تركته وذلك بالإضافة إلى جواز تحصيله فى حدود ربع مستحقات المستفيدين عنه وإذا لم يوجد مستفيدين فلها أن تحصل عليها بجميع الطرق القانونية من تركته وذلك بالإضافة إلى جواز تحصيله فى حدود ربع المعاش المستحق لهم شهريا ، بمراعاة تقسيم المبلغ بينهم بنسبة المنصرف من أنصبتهم .

  

المبحث الرابع

معالجة الأقساط

فى حالات انتهاء الخدمة قبل استحقاق القسط الأول

1– إذا انتهت خدمة المؤمن عليه قبل تاريخ استحقاق القسط الأول يعاد تحديد قيمة القسط على أساس سن المؤمن عليه فى أول الشهر الذى التحق فيه بعمل جديد .

2– إذا استحق المؤمن عليه صرف حقوقه التأمينية قبل تاريخ استحقاق القسط الأول يتم تحصيل المبالغ المطلوبه من الحقوق التأمينية فى حدود ربع مستحقاته لدى الصندوق .

3– إذا انتهت الأجازة بالوفاة أو وقعت الوفاة قبل أداء المبالغ المطلوبة دفعة واحدة أو قبل استحقاق أول قسط تخصم من مستحقاتهم التأمينية وتقسم بينهم بنسبة المنصرف من أنصبتهم .

المبحث الخامس

معالجة الأقساط

فى حالة انتهاء الخدمة لغير العجز والوفاة

وقبل انتهاء مدة التقسيط

1- فى حالة انتهاء خدمة المؤمن عليه لغير العجز أو الوفاة قبل انتهاء مدة التقسيط سواء كان التقسيط حتى سن الستين أو وفقا" لجدول الإستبدال تخصم القيمة الحالية لباقى الأقساط المستحقة بالكامل من مبالغ تعويض الدفعة الواحدة والمكافأة .

2- تحسب القيمة الحالية لباقى الأقساط المستحقة والمحددة وفقا للجدول رقم 6 كالآتى :

القيمة الحالية = القسط السنوى (القسط الشهري × 12) × القيمة الحالية المحددة

 بالجدول رقم 2 : المرفق بالقرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007 - القيمة الحالية لأقساط سنوية قدرها 1 جنيه سبق تقسيطها حتى سن الستين

المقابلة للمدة المتبقية لبلوغ سن الستين .

الجداول

جدول رقم 4 ^([1])

تحديد المبالغ المستحقة لحساب المدة السابقة ضمن مدة الإشتراك

السن		المبلغ المقابل لكل سنة من الخدمة المحسوبة فى الاشتراك و لكل جنيه واحد من الأجر الشهرى		الســـن		المبلغ المقابل لكل سنة من الخدمة المحسوبة فى الاشتراك و لكل جنيه واحد من الأجر الشهرى
		مليم	جنيه			مليم	جنيه
حتى سن	40	800	1	حتى سن	50	200	2
	41	830	1		51	260	2
	42	860	1		52	330	2
	43	900	1		53	400	2
	44	930	1		54	500	2
	45	960	1		55	600	2
	46	-	2		56	700	2
	47	050	2		57	800	2
	48	100	2		58	900	2
	49	150	2	59 فأكثر		-	3

ملاحظات : ^([2])

1-فى حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة .

2- تقدر المبالغ المطلوبة لحساب مدة ضمن مدة الاشتراك فى نظام المكافأة بواقع 30% من المعامل الوارد فى هذا الجدول وعلى أساس الأجر والسن فى تاريخ تقديم طلب الحساب .

3- تقدر المبالغ المطلوبة لحساب مدة ضمن مدة الاشتراك فى الأجر الأساسى على أساس السن والأجر فى تاريخ تقديم طلب الحساب .

4-  تقدر المبالغ المطلوبة لحساب مدة ضمن مدة الاشتراك فى الأجر المتغير على أساس السن فى تاريخ تقديم الطلب والمتوسط الشهرى للأجور التى سددت على أساسها الاشتراكات خلال المدة حتى نهاية الشهر السابق على تاريخ تقديم طلب الحساب .

5-  تقدر المبالغ المطلوبة وفقا للمادة 33 بواقع 40% من المعامل الوارد بهذا الجدول وعلى أساس السن والأجر فى تاريخ تقديم طلب الاشتراك .

جدول رقم 6 ^([3])

بتحديد الأقساط الشهرية التى تقتطع من الأجر فى حالة

اختيار المؤمن عليه أداء المبالغ المستحقة عليه بالتقسيط

السن فى تاريخ بدء الأداء	مجموع الأقساط المفروض أداؤها فى حالة السداد حتى بلوغ سن الستين مقابل 100 جنيه من المبالغ المستحقة
	مليم	جنيه
20	100	274
21	500	269
22	900	264
23	300	260
24	700	255
25	100	251
26	600	246
27	-	242
28	400	237
29	900	232
30	300	228
31	700	223
32	200	219
33	700	214
34	200	210
35	800	205
36	400	201
37	-	197
38	600	192
39	300	188
40	100	184
41	900	179
42	700	175
43	600	171
44	500	167
45	400	163
46	300	159
47	300	155
48	300	151
49	400	147
50	500	143
51	500	139
52	400	135
53	300	131
54	100	127
55	800	122
56	400	118
57	900	113
58	300	109
59	600	104
60	000	100

ملاحظات :

(أ‌)    فى حالة حساب السن تعتبر كسور السنة سنة كاملة .

(ب‌)  لحساب القسط الشهرى تقسم مجموع الأقساط المفروض أداؤها على عدد الأشهر الكاملة بين تاريخ بدء السداد وتاريخ بلوغ سن الستين .

(ج) تجبر قيمة القسط الشهرى الناتج من تطبيق هذا الجدول إلى أقرب قرش.

جدول رقم 2

المرفق بالقرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007

القيمة الحالية لأقساط سنوية قدرها 1 جنيه

سبق تقسيطها حتى سن الستين

السن	المدة المتبقية لبلوغ سن الستين	القيمة الحالية لقسط سنوى قدره 1 جنيه يدفع طوال المدة المتبقية لبلوغ سن الستين		السن	المدة المتبقية لبلوغ سن الستين	القيمة الحالية لقسط سنوى قدره 1 جنيه يدفع طوال المدة المتبقية لبلوغ سن الستين
	سنة	مليم	جنيه		سنة	مليم	جنيه
20	40	920	14	40	20	267	11
21	39	820	14	41	19	955	10
22	38	716	14	42	18	631	10
23	37	603	14	43	17	284	10
24	36	487	14	44	16	922	9
25	35	359	14	45	15	534	9
26	34	227	14	46	14	129	9
27	33	083	14	47	13	697	8
28	32	933	13	48	12	244	8
29	31	771	13	49	11	761	7
30	30	603	13	50	10	252	7
31	29	421	13	51	9	711	6
32	28	232	13	52	8	140	6
33	27	028	13	53	7	532	5
34	26	817	12	54	6	889	4
35	25	590	12	55	5	203	4
36	24	354	12	56	4	473	3
37	23	102	12	57	3	693	2
38	22	839	11	58	2	858	1
39	21	558	11	59	1	963	.

أمثلة تطبيقية

مثال رقم (1) :

تتحدد شروط شراء المدد فى الأجر الأساسى اعتبارا من تاريخ العمل بالقانون رقم 130 لسنة 2009 فى 12/6/2009 في ستة شروط – هى أن تكون المدة المطلوب شراؤها:

1 – مدة عمل أو نشاط .

2 – بعد سن الثمانية عشر .

3 – سنوات كاملة .

4 – غير مشترك عنها .

5 – سابقة على مدة الاشتراك الأخيرة .

6 – لا تتجاوز مدة الاشتراك المؤمن عليه الفعلية .

ويجدر الإشارة أن هذه الشروط يتطلب الأمر توافرها مجتمعة ، بحيث إذا تخلف أحدها لا يتوافر الحق فى شراء المدة ، وفيما يلى أمثلة للإيضاح :

المثال	أ	ب	ج	د	هـ	و	ز
* هل هى مدة عمل أو نشاط ؟ * هل هى بعد سن العشرين ؟ * هل هى سنوات كاملة ؟ * هل هى غير مشترك عنها ؟ * هل هى سابقة على المدة الأخيرة ؟ * هل تتجاوز مدة الاشتراك الفعلية ؟	نعم نعم نعم نعم نعم لا	نعم نعم نعم نعم (لا) لا	نعم نعم نعم (لا) نعم لا	نعم نعم (لا) نعم نعم لا	نعم (لا) نعم نعم نعم لا	(لا) نعم نعم نعم نعم لا	نعم نعم نعم نعم نعم نعم
* يتوافر الحق فى الشراء . * لا يتوافر الحق فى الشراء .	×	×	×	×	×	×	×

مثال رقم (2) :

تتحدد شروط شراء المدد فى كل من الأجر المتغير ، نظام المكافأة فى سبعة شروط هى أن تكون المدة المطلوب شراؤها :

1 – مدة عمل أو نشاط .

2 – بعد سن الثمانية عشر .

3 – سنوات كاملة .

4 – غير مشترك عنها ( للأجر المتغير أو بنظام المكافأة بحسب الأحوال ) .

5 – سابقة على مدة الاشتراك الأخيرة ( للأجر المتغير أو بنظام المكافأة بحسب الأحوال ) .

6 – ألا يؤدى شراؤها لزيادة مدة ( الأجر المتغير أو نظام المكافأة بحسب الأحوال ) عن مدة الاشتراك فى الأجر الاساسى .

7 - لا تتجاوز مدة الاشتراك المؤمن عليه الفعلية في الأجر المتغير أو نظام المكافأة بحسب الأحوال.

   ويجدر الإشارة أن هذه الشروط يتطلب الأمر توافرها مجتمعة ، بحيث إذا تخلف أحدها لا يتوافر الحق فى شراء المدة ، وفيما يلى أمثلة للإيضاح :

المثال	أ	ب	ج	د	هـ	و	ز	ح
* هل هى مدة عمل أو نشاط ؟ * هل هى بعد سن العشرين ؟ * هل هى سنوات كاملة ؟ * هل هى غير مشترك عنها ؟ * هل هى سابقة على المدة الأخيرة ؟ * هل سيؤدى شراؤها إلى زيادتها عن مدة الأجر الأساسى؟ * هل تتجاوز مدة الاشتراك الفعلية ؟	نعم نعم نعم نعم نعم لا لا	نعم نعم نعم نعم نعم (نعم) لا	نعم نعم نعم نعم ( لا) لا لا	نعم نعم نعم (لا) نعم لا لا	نعم نعم ( لا ) نعم نعم لا لا	نعم (لا) نعم نعم نعم لا لا	(لا) نعم نعم نعم نعم لا لا	نعم نعم نعم نعم نعم لا نعم
* يتوافر الحق فى الشراء . * لا يتوافر الحق فى الشراء .	×	×	×	×	×	×	×	×

مثال رقم (3) :

   تقدم مؤمن عليه لشراء المدد الآتية والتي توافرت فيها الشروط المطلوبة : -

- الأجر الأساسي        5 سنوات          الأجر الأساسي في تاريخ تقديم الطلب

                                                                  = 200  جنيه  .

- نظام المكافأة          2 سنه            الأجر الأساسي في تاريخ تقديم الطلب

                                                                  = 200  جنيه  .

- الأجر المتغير        4 سنوات          المتوسط الشهري للأجور المتغيرة التي

                                           أديت على أساسها الاشتراكات حتى نهاية

                                           الشهر السبق على تاريخ تقديم الطلب = 100 ج .

مطلوب تحديد تكلفة الشراء ، إذا علمت أن سن المؤمن عليه فى تاريخ تقديم الطلب

=     شهر       سنه

      10        45

         ( فى هذه الحالة يكون معامل السن 46 سنه من جدول رقم 4 هو 2 جنيه )

وتتحدد تكلفة الشراء لكل من المدد المشار إليها كما يلى  : -

1 – تكلفة شراء مدة فى الأجر الأساسى = 200 × 2 × 5      سنوات  = 2000 ج .

2 –  "     "      "   "   نظام المكافأة  = 200 × 2 × 30% × 2 سنه = 240 ج .

3 –  "    "       "   "   الأجر المتغير = 100 × 2 × 4       سنوات = 800  ج  

إجمالى تكلفة الدفعة الواحدة                                               3040 ج .

مثال رقم (4) :

بفرض أن المؤمن عليه فى المثال السابق طلب أداء التكلفة بالتقسيط حتى سن الستين ، فى هذه الحالة يحدد القسط الشهرى عن كل من المدد المشتراه بمراعاة الآتى :

القسط  =   المبلغ المطلوب أداؤه دفعة واحدة × المعامل المقابل للسن فى بداية التقسيط من الجدول 6 بمراعـاة  جبـر  كسـر  السنــة        

                 100 × عدد الشهور الكاملة المتبقية لبلوغ سن الستين

                 ( حيث أن السن فى تاريخ بداية التقسيط 10 شهور ، 45 سنة )

إذا معامل 46 سنه من جدول 6 =3 ،159 جنيه

                                                شهر            سنة

- حيث المدة المتبقية لبلوغ سن الستين =       -              60

                                              10               45

                                                2               14    = 170 شهر

- إذا القسط الشهرى يحدد كما يلى :

   عن الأجر الأساسى  =    2000   ×  3 .159   =741 .18 يجبر إلي 18.75 جنيه .

                               100   ×    170  

   عن نظام المكافأة  =    240     ×    3 .159   = 248 .2 يجبر إلى 25 .2 جنيه .

                             100   ×      170  

   عن الأجر المتغير =   800    ×    3 .159    = 496 .7  يجبر إلى 5 .7  جنيه . 

                           100   ×      170  

مثال رقم (5) :

بفرض أن المؤمن عليه بالمثال رقم (3) والذى استكمل فى المثال رقم (4) كانت له مدة محسوبة بمعامل 1/75 مقدارها 2 شهر 1 سنة ، يرغب فى تعديل حسابها إلى معامل كامل 1/45 ( رفع معامل حساب المدة )

- يتم تحديد التكلفة دفعة واحدة كما يلى :

   ( الأجر الأساسى فى تاريخ طلب الرفع × معامل السن فى تاريخ تقديم الطلب من جدول 4 بمراعاة جبر كسر السنة إلى سنة كاملة × 40% × المدة )

   = 200  ×  2  ×  40 %  ×  2  1  =   67 .186  جنيه .

                                   12

- وبفرض أنه يرغب فى سدادها بالتقسيط حتى سن الستين

إذا القسط الشهرى  =      67 .186    ×     3 .159   =    749 .1 يجبر إلى 75 .1 جنيه .

                             100       ×        170 

مثال رقم (6) :

بفرض أن المؤمن عليه بالمثال رقم (3) والذى استكمل بالمثالين رقمى (4 ، 5) استمر فى أداء الأقساط حتى سن الـ 50 ثم حصل على أجازة بدون مرتب لمدة 3 سنوات لمرافقة الزوجة .

فى هذه الحالة يتم تأجيل الأقساط عن فترة الثلاث سنوات المشار إليها إلى ما بعد سن الستين ، بمعنى أن تمد مدة التقسيط بمدة مساوية لمدة الإجازة ، أى تمد مدة التقسيط حتى بلوغه سن 63 سنة .

مثال رقم (7) :

بفرض أن المؤمن عليه بالمثال السابق (رقم 6) توفى بعد 4 سنوات من تاريخ عودته من الإجازة ، بمعنى أنه توفى عن عمر = 57 سنة .

   - فى هذه الحالة فإن الأقساط التى تسقط للوفاة تقتصر على الأقساط المتبقية عن مدة التقسيط الأصلية ( من 57 إلى 60 سنة ) أما الأقساط التى كانت قد أجلت حتى سن 63 سنة فإنها لا تسقط ويتم خصمها ، ( من مستحقات المستحقين عنه وبكافة الطرق القانونية الأخرى )

مثال رقم (8) :

بفرض أن المؤمن عليه بالمثال السابق رقم (7) لم يكن قد توفى بعد 4 سنوات من تاريخ عودته من الإجازة ، ولكن كان قد تقدم لصرف مستحقاته التى تمثلت فى تعويض دفعة واحدة لعدم توافر المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش .

- فى هذه الحالة يتم تحديد قيمة الأقساط المتبقية والتى يتم خصمها من مستحقاته كما يلى :

أولا" : القيمة الحالية للأقساط المتبقية من مدة التقسيط الأصلية ( حتى سن الستين ) وتحدد وفقا" للمعادلة الآتية :

   ( القسط الشهرى × 12 × المعامل المقابل لمدة التقسيط المتبقية من الجدول المرفق بالقرار الوزارى رقم 69/84 )

- ونظرا لأن المدة المتبقية 3 سنوات ، إذا المعامل من الجدول المشار إليه =693 .2

وتكون القيمة الحالية لكل من الأقساط كما يلى :

   - عن الأجر الأساسى ( مثال 4 )  =75 .18  ×  12 × 693 .2   = 93 .605 جنيه .

   - عن نظام المكافأة    "      "     =25 .02  ×  12 × 693 .2   = 71 .72  جنيه .

   - عن الأجر المتغير  "      "      =05 .07  ×  12 × 693 .2   = 37 .242 جنيه .

   - عن المدة المرفوعة (مثال 5)    =75 .01  ×  12 × 693 .2   = 55 .56  جنيه .

     الإجمالى                                                              56 .977 جنيه .

ثانيا" إجمالى الأقساط المؤجلة :

   يراعى أن تحديد القيمة الحالية للأقساط تقتصر على الأقساط التى لم يكن قد حل ميعاد استحقاقها الاصلى ، أما التي استحقت وأجلت فيتم تحصيلها بقيمتها الأصلية وعلى ذلك تكون جملة الأقساط المؤجلة كما يلى :

- عن الأجر الاساسى  = 75 .18  ×   36 شهر    =   675  جنيه .

- عن نظام المكافأة     = 25 .02  ×  36 شهر     =  81    جنيه .

- عن الأجر المتغير    = 05 .07  ×  36 شهر     =  270  جنيه .

- عن المدة المرفوعة   = 75 .01  ×  36 شهر     =  63   جنيه .

    الإجمالي                                              1089 جنيه .

ثالثا : إجمالى الأقساط التى يتم خصمها من المستحقات :

   - القيمة الحالية للأقساط المتبقية من مدة التقسيط الأصلية   = 56 .977 جنيه .

   - القيمة الإجمالية للأقساط المؤجلة                        =  00 .1089 جنيه .

   الإجمالى                                                      56 .2066 جنيه .

مثال رقم (9) :

بفرض أن المدة المتبقية من المثال السابق كانت 2 سنة و4 شهور وليس 3 سنوات .

ونظرا" لأن الجدول رقم (2) المرفق بالقـرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007 لا يتضمن سوى سنوات كاملة ، لذلك يتم تحديد المعامل فى هذه الحالة كما يلى :

1 – تحديد المعاملين الذين تقع بينهما المدة المتبقية .

2 – طرح المعامل الأصغر من المعامل الأكبر .

3 – ضرب ناتج الطرح بالخطوة 2 ×  كسر السنة من المدة المتبقية

                                                12

4 – إضافة ناتج الخطوة 3 إلى المعامل الأصغر لينتج معامل المدة المتبقية التى تتضمن كسر سنة .

وحيث أن المدة المتبقية فى هذا المثال = 2 سنة و 4 شهور إذا يتم تحديد معاملها كما يلى :

   1 – معامل مده متبقية مقدارها 3 سنوات    =      693 .2

         "     "     "       "    2  سنة       =       858 .1

   2 - الفرق بين المعاملين                   =       835 .0  

   3 – معامل كسر السنة = 835 .0 × 4   =        2783 .0 

                                         12

   4 – معامل 2 سنة و 4 شهور = المعامل الأصغر (2 سنة) + معامل كسر السنة

                                         = 858 .1 + 2783 .0 = 1363 .2

* ويلاحظ أن هذا المعامل يقع بين المعاملين الأصغر والأكبر  .

* كما يلاحظ أن قيمته أقرب للمعامل الأصغر حيث أن عدد الشهور المتبقية أقل من النصف  .

---

^{(1) جدول معدل بالقانون رقم 47 لسنة 1984.}

^{(2) ملاحظات الجدول عدلت بالقانون رقم 107 لسنة 1987 ويعمل بالتعديل اعتبارا من 1/4/1984.}

^{(3) جدول معدل بالقانون رقم 47 لسنة 1984.}